MBTIは“強みの使い方”を知る実用的なフレームです。タイプごとの集中しやすい環境や意思決定の傾向を理解すると、無理なく成果を出しやすくなります。
例えばINTJは長期戦略と仕組み化、ENFJは関係構築とファシリテーションに強みがあります。タイプ別の“ストレス源”も把握しておくと、職場選びの失敗を減らせます。
MBTIは“強みの使い方”を知る実用的なフレームです。タイプごとの集中しやすい環境や意思決定の傾向を理解すると、無理なく成果を出しやすくなります。
例えばINTJは長期戦略と仕組み化、ENFJは関係構築とファシリテーションに強みがあります。タイプ別の“ストレス源”も把握しておくと、職場選びの失敗を減らせます。